По-этому ты как работодатель должен создать комфортные условия работы, тренинги, корпоративы, бонусы..

На самом деле это не предательство!По закону работник может уволится и перейти на новое место работы!В других случаях у каждого предприятия есть коммерческая тайна, которую следует не разглашать.

не совсем сразу, но все же вспомнил цитату из фильма 21 (дословно взял с викицитатника):
"— Джимми взяли в Google.
— Джимми взяли в Google?
— Повезло, согласен.
— Но если вы здорово зарабатываете, почему он ушел?
— Я сказал “Google”, а не «пиццерия»."

apple походу решил забрать с собой в яму google, сколько они судились с самсунгом, а гугл его партнер (если что не верно, поправьте)
этот штраф конечно не конец каждой из компаний, даже скорее всего наоборот - работнички сразу туда потянутся

ну в в этом бизнессе токое явление не редкость!

Согласен. Зачем мне работник который при удобном случае "свалит".

ага)

какое предательство, для многих работа это только работа а не увлечение, если в другой фирме платят больше за туже работу почемубы не перейти к ней, тебе нужна выгода , а компаний заинтересованы в хороших работниках так пусть найдут компромис и не парят мозг .

нееее) придателей нигде не любят... и это нормально... если человек предал одну компанию, почему он не может придать и другую?))

Если честно, это глупость!Человек пришёл работать, а не там разбераться, что в голове рыбы